上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校，主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法（沪人社专发〔2009〕45号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），结合学院建设和发展的需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。
 
　　一、招聘基本条件
 
　　（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
 
　　（二）热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。
 
　　（三）年龄一般在40岁以下，具有副高级及以上职称者年龄可适当放宽。
 
　　（四）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2019年1月11日。
 
　　二、招聘岗位、人数及具体条件
　　
岗位名称
岗位数
岗位具体要求
教研人员
5
1.具有马克思主义哲学、政治学、心理学、中共党史或近代史、劳动法等相关专业博士学历。
2.具备独立承担工会基础理论、工运史、劳动关系、心理学、劳动法等方面课程教学能力及科研能力。
3.具有较强的语言表达能力和文字功底。
4.具有优秀的研究成果或相应工作经历者优先。
 
　　三、招聘办法
 
　　（一） 报名
 
　　报名采取邮件报名方式，请在信封上注明应聘职位，并将个人身份证明、简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市吉林路2号 上海工会管理职业学院 组织人事处收。（邮编：200082）同时发送邮件至zp57463763@163.com邮箱。
 
　　报名时间：即日起至2019年1月11日。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，且必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4纸打印或复印，报名材料概不退回。
 
　　（二） 资格审查
 
　　上海工会管理职业学院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到面试、试讲通知。如果只有一人符合招聘条件，则招聘工作不再继续开展。
 
　　（三）面试、试讲
 
　　面试、试讲通知于报名结束后3周内发出。面试、试讲按照学院统一安排的时间进行，未进入面试、试讲环节的人员不再另行通知。面试主要采取答辩等方式，试讲采取现场教学等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试和试讲人员情况做出评价。
 
　　（四） 身体检查
 
　　按照面试、试讲成绩，报主管部门审核确定拟录用人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》,统一组织到本市二级以上医疗机构进行体检。
 
　　（五）考察
 
　　由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
 
　　（六）拟聘人员的确定和公示
 
　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网”上公示7天，公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
 
　　四、相关待遇和其他事项
 
　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
 
　　五、联系方式
 
　　联系人：詹老师、范老师
 
　　联系电话：021-55898796
 
　　联系邮箱：zp57463763@163.com
 
　　联系地址：上海市吉林路2号510室 组织人事处
 
　　邮编：200082